Idee management heeft een duidelijke ondersteunende rol binnen de context van innovatie management. Een stap verder, idee management kan een zelfs een aantal taken vervullen binnen innovatie management. Idee management geeft de richting aan; “Hoe wil je innovatie gaan organiseren?”.
In het recente verleden werd de volgende strategie gevolgd. Om tot innovatie te komen werden de volgende stappen uitgevoerd; (1) Analyseren, (2) Besluiten maken en plannen, (3) Mensen aansturen om de beoogde doelen en resultaten te kunnen behalen. In deze hectische, dynamische, globale economie werkt dit model niet zo goed meer. In plaats dat het bedrijf de innovatie naar de medewerkers toebrengt, laten we de medewerkers de innovatie naar het bedrijf brengen. Dit is de omgekeerde wereld. Innovatie wordt niet meer bedacht door een select gezelschap maar wordt bedacht door een menigte die meer of minder aan elkaar gekoppeld zijn. Om deze omgekeerde wereld te kunnen realiseren kan een idee management platform goed gebruikt worden.
Een idee management platform kan gebruikt worden om snel issues op te lossen of zelf hele basale vraagstukken. Het idee management platform pas prima in een snel veranderende omgeving waar ook gevraagd wordt voor snelle oplossingen. Met een idee platform zet je vraagstukken niet uit in een team, maar kan je de vraagstukken uit zetten in een gehele organisatie en hierom ideeën en oplossingen vragen. Tevens biedt een idee management platform om vraagstukken snel naar business partners te brengen of naar klanten of leveranciers. Een groep weet meer dan een individu. Het direct aanspreken van een kennis potentieel voor een prangende vraag, daar ligt juist de kracht van een idee management systeem.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten