Ideeën in een organisatie zijn lange termijn investeringen. Het verwerken van ideeën in een organisatie vereist aanzienlijk werk en ontwikkeling voordat de er de prototype fase bereikt is. De beschikbare ideeën kunnen als totaal dan ook gezien worden als een ideeën markt. Waar elke idee concurreert om uitgewerkt te worden afhankelijk van een aantal factoren. Hoe dan ook de uitkomst van ideeën blijft onzeker totdat de het gehele innovatie proces is doorlopen. Deze onzekerheid staat in schril contrast met een normale markten. Deze markten zijn voorspelbaar en vaak gebaseerd op vaste contracten. Ideeën markten kunnen meer opgevat worden als risico kapitaal. Zie het als een iemand met durfkapitaal die zijn geld zet op ideeën en benodigde hulpbronnen. Deze hulpbronnen zijn zo lang het idee actief hieraan vastgeklonken. Een congruent model kan worden getrokken naar het waarderen van ideeën door een expert panel. Zolang een expert panel een idee blijft waarderen en het idee maakt voldoende vorderingen zal het idee voldoende hulpbronnen worden toegekend. Op het moment dat de waardering van de expert uitblijft zal het idee blijven steken in de ontwikkeling en uiteindelijk de eindstreep niet halen.
Conclusie is dat een ideeën markt een markt structuur heeft voor de lange termijn met een lage voorspelbaarheids factor. Met het bouwen van een ideeën markt in een organisatie zal hier wel degelijk rekening mee gehouden moeten worden.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten