Idee management proces begint vaak met een uitdaging. Een creatieve uitdaging. Deze uitdaging kan bestaan om kostenreductie door te voeren, voor omzet te vergroten of om een dienst te verbeteren of een nieuw samenwerking aan te gaan. Dit zijn de directe doelstelling van idee management. Naast deze direct doelstelling kan een organisatie ook de volgende voordelen behalen:
(1) Uitdagingen, geformuleerd binnen een idee management proces, zetten aan tot betere onderlinge samenwerking.
(2) Het gehele proces geeft een goed en compleet overzicht in de creativiteit binnen een organisatie en hierdoor een betere kan op succes.
(3) Uit het idee management proces kan een potentieel winstgevende lijst van ideeën opleveren.
(4) Ideeën hebben een betere kans tot succes vanwege een betere ontwikkeling aan het begin.
(5) Experts kunnen open en direct terugkoppeling geven op ingezonden ideeën.
(6) De verzamelde uitgewerkte ideeën dienen als kennisbank voor de gehele organisatie. Van deze kennisbank kan de organisatie als collectief leren.
Kortom idee management is het omzetten van de collectieve kennis van een organisatie in werkbare oplossing die toegevoegde waarde leveren.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten